當前位置:首頁
> 資訊中心 > 黨群工作

傾聽 解惑 引導:上電一公司舉辦青年與領導面對面“五四”座談會

發布日期:2020-05-08 信息來源:一公司 作者:張佩蕊 束明哲 字號:[ ]

五月,象征著朝氣與青春的時節,愛國、進步、民主、科學的五四精神,是青年人的驕傲與傳承。新時代,青年更是懷揣理想,勇于擔當的奮進者。為了更好地引領青年崗位建功、不負韶華,在企業改革發展、轉型升級的道路中變得更自信、更堅定、更進步,一公司近日舉辦了以“傾聽、解惑、引導”為主題的青年與領導面對面“五四”座談會。

本次座談會,青年朋友們坦蕩地展示了自己通過崗位練兵、基層師父帶教和學習積累,所取得的成績,以及在電建事業中每一天的進步和成長;表露了剛進單位時的青澀和迷惘以及取得成績后的欣喜與堅持。他們或是來自最基層的項目一線,或是從事職能部門的管理崗位,盡管崗位不同,但是電建青年,有著一樣的對于電建這份事業的熱愛與向往,一系列問題的提出,反映了他們在日常工作中的學習和深度思考,并且高度關注自身的成長成才通道。

公司領導也高度重視此次與青年 “面對面”的交流活動。公司黨委書記、執行董事施廣明親自坐陣,團委還專門邀請了與青年成長密切相關的人資、黨群、工會等部門負責同志,齊聚一堂,就青年提出的人才培養主要渠道和方式、各專業考證要求、如何做好團的工作等方面的問題給出了精彩的解答,上海電建團委負責人還專門圍繞團的建設,向與會同志分享了多學習取經,要善于謀劃,善于借力助力的經驗。

施廣明就青年關于企業今年新出臺的市場獎勵舉措的疑惑,借此機會進行了深度解讀,指出隨著外部火電市場的萎縮,企業探索轉型及多元發展已經成了必然,檢修、新能源、海外市場都是一個個相當重要的轉型陣地,希望通過獎勵舉措的出臺,調動企業所有員工的力量,在市場開拓中貢獻力量。特別是青年人,要樹立當前的現場就是未來的市場的理念,希望大家立足好崗位,認真做好每一天的工作,為企業取得更大的效益、拓展更大的市場作出貢獻。

通過此次座談會的召開,領導們傾聽了青年的心聲,解答了青年人的困惑,引導青年更快地成長,同時也拉近了公司領導與青年之間的距離,增強了青年對企業的歸屬感。

 



 





【打印】 【關閉】
瀏覽次數:
Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 江西快3开奖查询